Un avocat en droit du travail
Vous êtes une entreprise. En tant qu’avocate spécialisée en droit du travail, je vous accompagne pour :
- établir vos contrats de travail, procédures de licenciement, etc.
- répondre à une requête devant le conseil de prud’hommes,
- prendre en charge un contentieux ou l’éviter,
- vous conseiller, etc.
Ma ligne de conduite : rechercher l’honnêteté, ne pas entretenir le contentieux si une voie de négociation est envisageable et être au plus proche de vos intérêts.
Pourquoi faire appel à un avocat en droit du travail ?
- Un avocat en droit du travail vous permet de réduire le nombre de contentieux.
- Vous êtes déchargés de la lourdeur et de l’inquiétude de telles procédures.
- Si vous avez été condamné aux prud’hommes, un avocat vous conseille pour vérifier l’opportunité de faire appel.
Comment ça se passe ?
- Un premier rendez-vous est l’occasion de comprendre votre besoin : convocation prud’hommes, actes à établir.
- Lors de la constitution de votre dossier, j’évalue l’ensemble des points perfectibles de votre entreprise.
Le but : éviter les anomalies et les prévenir, trouver des arguments et des outils pour surmonter les éventuelles faiblesses du dossier. - Je vous accompagne à chaque étape de la procédure.
- Les honoraires sont énoncés dans une convention : fixes et aux résultats
Faire appel à un avocat en droit du travail : les avantages pour l’entreprise
- Vous capitalisez sur le futur : vous gagnez en maturité sur les problématiques rencontrées. Je vous accompagne à devenir autonome pour réagir avec aisance face à des circonstances semblables.
- Respecter le droit du travail contribue à votre bonne notoriété sociale : bon climat social, valeurs humaines de l’entreprise.
- Un avocat vous représente en cas de contentieux, ce que ne font ni les consultants prud’homaux ni les experts-comptables.
- Un avocat contribue à l’amélioration relationnelle dans l’entreprise. Il apporte une assise et une sécurité juridiques à la Direction. Les décisions sont fondées, justes et respectueuses du personnel.
Témoignage
Lorsque j’ai fait la connaissance de Catherine LAUDOU, j’étais alors le Directeur…, nous sortions mon PDG et moi-même d’une série de déconvenues prudhommales dont l’avocat de l’entreprise de l’époque par facilité et mauvais conseils portait une part de responsabilité.
Catherine a su immédiatement appréhender les différents caractères, parfois forts, de la Direction de l’entreprise.
Elle a identifié nos points faibles, a pointé nos erreurs sans complaisance et n’a jamais cédé à la facilité durant les nombreuses années où elle nous a accompagnés.
Ces conseils au quotidien ont permis à l’entreprise de traverser une longue et inédite période de calme social.
Lorsque nous avons eu à nous défendre de salariés indélicats, Catherine à montrer une autre facette de sa personnalité, sa pugnacité et sa combativité et cela dans un domaine technique et spécialisé parfois complexe à appréhender.
Enfin je peux témoigner personnellement que Catherine possède une qualité essentielle et rare à l’exercice de sa profession : l’intégrité.
Je recommande donc Catherine les yeux fermés et la remercie de son accompagnement sans faille durant une décennie.
Jean- Philippe L
Le +
- Le respect éthique et déontologique de la profession d’avocat.
- Je me déplace au sein de votre entreprise. L’occasion de bien comprendre votre contexte, le climat social de votre entreprise pour être au plus proche de votre réalité et de vos besoins.
- Joignable facilement par téléphone portable, je suis à votre écoute tout au long de l’accompagnement, dans des relations de proximité.
- Les entreprises adhérentes du SMABTP de la Nouvelle-Aquitaine bénéficient de la prise en charge d’une partie de mes honoraires.
